HR Manager/Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

Wir suchen Dich für das Team "Personal" der Augsburger Lehmbaugruppe. Als Recruiter:in und Online-Expert:in geben wir dir gerne die Möglichkeit, mit Hilfe eines interdisziplinären Teams eigene Strategien zu entwickeln und diese umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst eine stringente Recruitingstrategie und implementierst aktuelle Recruiting-Trends, abgestimmt auf unsere Zielgruppen und spezifischen Bedarfe
• Du pflegst und erstellst Inhalte für unsere Karrierewebsite sowie den Arbeitgeberauftritt in Online-Portalen und Social-Media-Kanälen und sprichst Kandidaten aktiv und zielgruppenspezifisch an
• Du gestaltest unsere Stellenanzeigen und nutzt für die Schaltung alle zielgruppenrelevante Touchpoints
• Gemeinsam mit der Abteilung Marketing & Kommunikation konzipierst du effektive Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten für on- wie offline Touchpoints sowie Kampagnen zur Positionierung der Augsburger Lehmbaugruppe als attraktiven Arbeitgeber und setzt diese um
• Du versetzt dich in den oder die Kandidat:in und entwickelst die Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses fortlaufend weiter
• angesiedelt in der HR, mit sehr enger Schnittstelle zum Marketing

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt oder Anteilen von Recruiting oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt/Personalreferent
• Du hast optimalerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding und/oder Bereich Social Recruiting
• Du hast ein Gespür für aktuelle Trends im Recruiting und innovative und authentische Employer Branding Strategien und Spaß daran, deine eigenen Projekte im interdisziplinären Team voranzutreiben
• Du bewegst dich sicher in zielgruppenrelevanten Social Media Kanälen und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit, Kontaktstärke und Kreativität und arbeitest selbständig
• Du hast ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und ein Gespür für Kommunikation

Was wir dir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit mit Mehrwert für die Gesellschaft
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen & Projekte
• Intensiver Onboardingprozess mit Mentor über die ersten 6 Monate
• Teamwork: gutes kollegiales Umfeld und faires Miteinander, offene Türen und ein (wirklich großartiges) interdisziplinäres Team
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Lehmbau-Bike: attraktive Leasingmöglichkeit mit Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Kaffee und Wasser for free
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten

DU HAST LUST UNS KENNENZULERNEN? DANN BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

Wir freuen uns auf Dich!